Kaliteli anormal işleme süreci eğitimi, mükemmel kalite temel taşı atıyor!

günümüzün rekabetçi otomotiv üretim endüstrisinde, her detay ürünün performansı ve güvenliği ile ilgilidir ve kilit bileşenlerden biri olarak, otomotiv süspansiyon baharının kalitesi en önemlisidir. ürün kalitesini sürekli geliştirmek ve her bahar çelik telinin en yüksek standartları karşılayabilmesini sağlamak için, fabrik

1. Eğitimin en önemli noktaları

(1) Sistematik öğrenme: Bu eğitim, kalite anomalilerinin tanımını, sınıflandırılmasını ve etkisini kapsamlı bir şekilde analiz edecek, böylece her çalışan kalite yönetiminin önemini derinlemesine anlayabilir ve kalite kontrolünün temel noktalarını kaynağından anlayabilir.

(2) Gerçek savaş egzersizi: fabrikanın gerçek durumuyla birleştirilerek, kaliteli anormal sahnelerin simülasyonu yoluyla, öğrencilerin kalite sorunlarının tespit edilmesi, raporlanması, analiz edilmesi ve çözülmesi sürecinin tamamını kişisel olarak deneyimlemeleri, gerçek savaş yeteneğini geliştirmeleri için.

(3) etkin araç uygulaması: sorunların kökenini hızlıca belirlemeye ve tekrar etmesini etkin bir şekilde önlemeye yardımcı olmak için 8d problem çözme yöntemi, SPC istatistiksel süreç kontrolü vb. gibi gelişmiş kalite yönetimi araçlarını ve yöntemlerini tanıtmak ve uygulamak.

(4) Takım işbirliğini güçlendirmek: kalite anomalileri ile başa çıkmada departmanlar arası iletişim ve işbirliğinin rolünü vurgulamak, ekip oluşturma faaliyetleri yoluyla takım birliğinin geliştirilmesi ve ürün kalitesini birlikte desteklemek.

(5) Sürekli iyileştirme kültürü: ürün kalitesinin sürekli olarak iyileşmesini, müşteri beklentilerini karşılamasını veya hatta aşmasını sağlamak için "sıfır kusur" bilincinin geliştirilmesi, yenilikçi düşünmeyi teşvik etmek, sürekli iyileştirme kültürü ortamının oluşturulması.

2. Eğitim hedefleri:

(1) Tüm personelin kalite bilincini artırmak ve "kalite önce" kurumsal değerini oluşturmak.

(2) hızlı bir tepki mekanizması kurmak, anormal işleme döngüsünün kalitesini etkili bir şekilde kısaltmak.

(3) Ekibin profesyonel yeteneğini güçlendirmek ve yüksek kaliteli bir kalite yönetimi ekibi oluşturmak.

(4) Kurumsal kültürün yükseltilmesini teşvik etmek ve uzun vadeli rekabet avantajları oluşturmak.

Kalite, şirketin hayat şeridi ve her istisna ile düzgün bir şekilde başa çıkmak marka itibarını güçlendirmektir.